发布时间：2021/01/25

      为详细了解大学生目前的思想情况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，为给大家提供一个与领导面对面交流的机会，人事行政部在12月25日组织了大学生座谈会。

      我们邀请了2019年-2020年入职的大学生参加这次座谈会并希望大家能结合自己的工作岗位，紧紧围绕“放飞梦想   点亮人生”这个话题在座谈会上踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，同时对于耐司康未来的发展，希望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。充分调动大学生的积极性、主动性、创造性。

      下午二点半，座谈会在公司培训室正式开始。人事行政部郭小婵首先简明扼要地阐述了本次座谈会的目的及会议议程。会议上，大学生们有序的依次自我介绍，从自己的姓名、来自哪里、什么时候入职耐司康，就职于哪个部门，哪个岗位，平常的爱好兴趣等等秀出了自己，座谈会在愉悦、轻松的氛围中持续了一个多小时。总经理陈明丰听了大家的自我介绍后也感慨颇多，他希望通过座谈会能让大家更好的了解公司，也让他能对大家有更深入的了解。

       随后陈总向在座的大学生介绍了目前公司经营情况与未来发展战略与方向。陈总表示“一个企业的发展，关键是人才，大学生是企业发展的未来，公司历来高度重视人才的培养和人才成长通道的建设，对企业发展中遇到的阶段性问题，欢迎大学生向企业建言献策，与耐司康共同成长。

       最后陈总对在座所有大学生提出了寄语，希望所有的大学生能够做到自律，做岗位的主人，做干事的能人。工作时勤问“我在干什么、我为什么要干、我要怎么干”，不断提升自我，牢牢把握发展机遇，对企业负责、对自己负责。