发布时间：2025/02/21

      2025年2月14日，耐司康药业隆重召开2024年度总结表彰大会，公司高层领导、部门经理主管、四星级员工共50余人参加此次会议，大家总结成绩，展望未来，本次会议由人事行政部经理郭小婵主持。

       会议第一项由EHS部经理熊庆生作2024年安全工作总结和2025年工作计划。全面回顾了2024年安全工作，分析了工作中存在的问题和不足，并对2025年安全工作目标和思路进行了展望。

      会议第二项：星级团队、项目及星级员工表彰，在过去的一年中，公司通过全体员工的共同努力，较好地完成了年初确定的各项目标任务，在工作实践中涌现出了一批积极进取、勇于开拓、兢兢业业、踏实肯干、成绩突出的优秀团队和个人，他们是耐司康奋斗路上的践行者和传播者。

星级团队：动保一部、SAP项目组

 

四星级员工：俞孔健、叶献明、郑善东、陈亮、俞世奎、陈铭、朱建伟、徐婷、沈冬连、丰春梅、郑轶芳、

严志辉、王健、张高峰、王涛、钱晓泽、邓佳颖、蒋美灵、楼笑校、陈丽燕

一等奖项目（1个）：制造一/二部：克拉阿奇结晶工艺研究；二等奖项目（1个）：制造四部：加兰他敏工艺研究；  三等奖项目（2个）：工程部：降本增效-节能减排，降低用电成本；研发部：高水溶性阿莫西林可溶性粉研发

      会议第三项：四星级员工、团队发言，随后优秀员工代表俞孔健、陈铭、邓佳颖及星级团队代表袁莹芝进行了分享发言。优秀团队袁莹芝表示：成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习，今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。

      常务副总李碧静作主题为《锚定目标 笃定前行》的工作报告。李总对公司2024年度工作做了回顾与总结。对转型之路的思考做了分析，让我们知道原料药向动保行业的转型，没有一定的时间，没有一定的资源投入，是没有成效的，所以我们对确定的项目目标要保持定力。并阐述了2025年工作目标与重点工作措施。

      最后总经理陈明丰进行总结发言，他指出，过去一年公司在面临诸多挑战的情况下，公司的各项经营情况向好，取得了较好的成绩，这得益于全体员工的共同努力，但存在的问题也不容忽视。针对2025年工作，他指出：一. 对标竞争对手找差距 对标竞争对手找差距是企业提升竞争力的重要方法，通过分析竞争对手的优势和不足，明确自身改进方向。二．继续保持耐司康吃苦、坚韧、快速的精神 持续推进项目化管理，可视化管理。继续保持部门间快速沟通的机制，坚持客户至上原则。三.坚持服务意识 目前在大环境下非常内卷的情况下我们更要有这种快速反应机制，要有服务意识。服务好销售，才能拉动我们的生产，其他部门才能够有更好的服务对象。四.要保持学习力 在人工智能时代的到来，时代快速的变化我们要不断学习新知识、新技能，提升自己的业务能力和综合素质。我们要勇于担当、敢于创新，才能为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

      锚定目标，笃定前行，向未来，让我们携手共进，脚踏实地，在各自的岗位上深耕细作，不断提升自我，为公司的发展贡献更大的力量！